Für alle Gründer*innen & Selfmade-Unternehmer*innen, die nicht mehr alles selbst stemmen wollen
Du willst jemanden einstellen,
aber wie zum 🤯 geht das?
Schluss mit ewigen Google-Suchen und endlosen Gesprächen mit ChatGPT!
DEIN FAHRPLAN
FÜR DEN ERSTEN ANGESTELLTEN
So stellst du deinen 1. Angestellten ein und stellst sicher, dass du nichts Wichtiges vergisst und alles glatt läuft.
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Bekannt aus der Zusammenarbeit mit
Du weißt, es wäre MEHR möglich:
mehr Wachstum, mehr Umsatz, mehr Projekte…
Du weißt aber auch:
ohne Team kannst du nicht skalieren…
Aber wenn du die falschen Entscheidungen triffst, verbrennst du Geld.
Deshalb fragst du dich:
„Wie geht das?
Wie mache ich das richtig, wenn ich jemanden einstelle?“
Deshalb fragst du dich:
„Wie geht das?
Wie mache ich das richtig, wenn ich jemanden einstelle?“
Schluss mit dem Gefühl, alles allein herausfinden zu müssen!
In dem Fahrplan (0€) erfährst du:
alle Schritte, die du organisatorisch und administrativ erledigen musst, ganz einfach als Checkliste zum Abhaken✅.
wie du sicher gehst, dass die Zusammenarbeit mit deinem Teammitglied ein Erfolg wird.
wie du den Einstieg deines Teammitglieds effizient planst.
Sichere dir den Fahrplan und stelle sicher, dass du nichts wichtiges vergisst, was dir teuer kommen könnte!
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Der Fahrplan ist für dich, wenn du solche Gedanken kennst:
„Ich stemme einfach alles alleine. So geht es nicht weiter.“
Und obwohl du alles gibst, wird die To-do-Liste nicht kürzer. Statt strategisch zu arbeiten, hängst du im Tagesgeschäft fest – und abends fragst du dich, wie du das auf Dauer schaffen sollst.
„Ich möchte jemanden einstellen, aber wie geht man das an?"
Du springst zwischen ChatGPT, Blogartikeln und YouTube hin und her, und hast zu diesem Thema schon 735 Tabs offen. Und trotzdem bist du noch unsicher, ob du an alles gedacht hast.
„Was ist, wenn ich etwas wirklich wichtiges vergesse?"
Ein falscher Vertrag, eine vergessene Anmeldung – und plötzlich wird es teuer oder kompliziert. Dieses Risiko schwebt ständig im Hinterkopf.
Mit dem Fahrplan (0€) weißt du:
✔️ welche Schritte, die du organisatorisch und administrativ erledigen musst.
✔️ wie du sicherstellst, dass die Zusammenarbeit mit deinem Teammitglied ein Erfolg wird.
✔️ wie du den Einstieg deines Teammitglieds effizient planst.
Sichere dir den Fahrplan und stelle sicher, dass du nichts wichtiges vergisst, was dir teuer kommen könnte!
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Hi, ich bin Angélique!
Ich helfe Selfmade-Unternehmer*innen auf ihrem Weg von „selbst & ständig“ zu entspannt und erfolgreich.
Als Expertin für Teamaufbau zeige ich dir, wie du die richtigen Teammitglieder findest, die dich wirklich entlasten.
Mit über 16 Jahren Erfahrung in der Teamführung kenne ich die Strategien für Teamaufbau, die wirklich funktionieren.
Der Fahrplan ist genau richtig für dich, wenn…
✓ …du merkst, dass du an einer Grenze angekommen bist und dein Business nicht weiter wachsen kann, solange alles an dir hängen bleibt.
✓ …sich die Einstellung eines Mitarbeiters wie ein riesengroßer Schritt anfühlt und du dich fragst „bin ich überhaupt bereit“. (Glaub mir, diese Gedanken haben ALLE!)
✓ …du weder Lust hast, irgendwas wichtiges zu vergessen, oder Angst zu haben, irgendwann voll die fette Nachzahlung bezahlen zu müssen.
✓ …noch Bock hast, dich jetzt mit ewigen Google-Suchen und ChatGPT-Gespräche auseinander zu setzen, was du alles machen musst und woran du alles denken muss.
Der Fahrplan ersetzt keine Rechtsberatung, aber er sorgt dafür, dass du strukturiert und vorbereitet an die Einstellung deines 1. Teammitglieds rangehst!
Schluss mit dem Gefühl, dich schon wieder mit einem neuen Thema durchwühlen zu müssen.
Sichere dir den Schritt-für-Schritt-Fahrplan für Gründer*innen, die ihr erstes Teammitglied einstellen
In dem Fahrplan (0€) erfährst du:
✔️ alle Schritte, die du organisatorisch und administrativ erledigen musst, als Checkliste zum Abhaken✅.
✔️ wie du sicher gehst, dass die Zusammenarbeit mit deinem Teammitglied ein Erfolg wird.
✔️ wie du den Einstieg deines Teammitglieds effizient planst.
Der Fahrplan hilft dir beim Überblick. Er ersetzt keine rechtliche Beratung und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit oder individuelle Anwendbarkeit.
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