Exklusiv für fortgeschrittene Unternehmer*innen mit Team
New Leaders
Circle
Die Mastermind für Unternehmer*innen, die ein Team haben – und trotzdem noch wie Solopreneurs agieren.
Von „alles hängt an mir“
zu einem Team, das wirklich mitdenkt.
Angélique ist bekannt aus der Zusammenarbeit mit:
Du willst aus dem Solopreneur-Hamsterrad raus,
und statt dessen:
Ein Team, das mitdenkt – ohne dass du dahinter her sein musst.
Keine endlosen Rückfragen mehr. Keine Aufgaben, die du am Ende doch selbst machst.
Dein Team weiß, was zu tun ist – und du kannst dich darauf verlassen.
Führung, die sich nach dir anfühlt – nicht nach Rolle spielen.
Du musst nicht hart werden, um klar zu sein. Du lernst, so zu führen, wie es zu deiner Persönlichkeit passt – und wirst trotzdem (oder genau deswegen) ernst genommen.
Endlich wieder den Kopf frei für das, was dein Business wirklich voranbringt.
Weniger Feuer löschen, mehr gestalten. Du gewinnst die Zeit und den Fokus zurück, um dein Unternehmen wirklich zu führen – statt nur darin zu funktionieren.
…dann ist der New Leaders Circle für dich!
Erkennst du dich hier wieder?
Du gibst eine Aufgabe ab – und machst sie am Ende doch selbst.
Die Rückfragen kommen, das Ergebnis passt nicht, und irgendwann denkst du: „Ich erklär’s lieber nicht, das geht schneller alleine.“ Du bist wieder das Nadelohr. Und das Team wartet auf dich.
Du wolltest Entlastung – und hast dir noch einen Job geschaffen.
Ein Team sollte alles leichter machen. Stattdessen erklärst du mehr als vorher, kontrollierst alles nach und fragst dich abends: „Warum bin ich eigentlich noch gestresster als davor?
Du siehst, dass etwas nicht stimmt – und sagst trotzdem nichts.
Zu hart willst du nicht sein. Zu nett kannst du auch nicht bleiben. Also wartest du. Bis es irgendwann doch knallt.
Du arbeitest den ganzen Tag – und weißt abends nicht, was du eigentlich geschafft hast.
Mails, Rückfragen, Kleinkram. Der Tag ist rum. Und das, was wirklich wichtig wäre – Strategie, Wachstum, dein Business voranbringen – liegt wieder unangetastet auf der Liste.
Und jetzt stell dir mal vor…
Du öffnest morgens deinen Kalender – und du hast Zeit! Du arbeitest an die Dingen, die dir wichtig sind und die dein Business voranbringen.
Dein Team meldet sich mit „Erledigt“ – statt mit der nächsten Rückfrage. Du schaust auf dein Handy und siehst ein Update. Kein Nacharbeiten, kein Erklären. Einfach: erledigt.
Du sprichst auch schwierige Themen klar aber wertschätzend an, ohne das Gefühl „die doofe Chefin“ zu sein.
Du stellst dir Zeit für Ideen und Projekte im Kalender ein, die du auch wirklich dafür nutzt. Kein Team, das stört. Keine Rückfragen, die dich rausreißen.
Du machst Urlaub – und meinst es diesmal ernst. Nicht Büro mit besserem Wetter. Sondern wirklich weg. Weil du weißt: Es läuft auch ohne dich.
Hi, ich bin Angélique!
Ich helfe Unternehmer*innen mit ersten Festangestellten dabei, wirklich in ihre Führungsrolle hineinzuwachsen:
mit einem Team, das mitdenkt, Verantwortung übernimmt und nicht bei jeder Kleinigkeit auf dich wartet.
Ich weiß, wie sich das anfühlt, wenn alles an einem hängt. Ich kenne den Moment, in dem man merkt: So kann das nicht weitergehen. Und ich weiß, was es braucht, um da rauszukommen – nicht mit erhobenem Zeigefinger, sondern mit echten Strategien, die zu dir und deinem Business passen.
Mit über 16 Jahren Erfahrung in Teamführung und Teamaufbau kenne ich die Wege, die wirklich funktionieren – und die, die dir nur noch mehr Arbeit machen.
Darf ich vorstellen?
New Leaders Circle
Die Mastermind für Unternehmer*innen, die endlich aus dem Hamsterrad rauswollen.
Das erwartet dich im Circle:
Monatlicher Mastermind-Call
Gemeinsam mit anderen Unternehmer*innen, die genau wissen, wovon du sprichst. Echte Fälle aus dem Führungsalltag, gegenseitige Perspektiven, konkrete Lösungsansätze. Kein theoretisches Blabla – sondern das, was wirklich gerade bei dir auf dem Tisch liegt. Die Calls finden in Zoom statt.
Monatlicher Q&A-Call
Du bringst deine konkrete Führungsfrage mit – und gehst mit einer klaren Einordnung und einem nächsten Schritt raus. Nicht mit einem „Gutes Thema, darüber solltest du nachdenken.“ Sondern mit einer Antwort.
Community (Signal)
Ein vertraulicher Raum zwischen den Calls. Für Fragen, die nicht bis nächsten Monat warten können. Für schnelle Einschätzungen. Und für den Austausch mit Menschen, die verstehen, was es bedeutet, ein Team zu führen – inklusive wöchentlichem Impuls von mir.
Workshops & Gastworkshops
Praxisnahe Sessions zu konkreten Führungsthemen: Wie du dein Team für KI begeisterst, Meetings effizienter gestaltest oder eine Jahresplanung gemeinsam mit dem Team machst. Immer nah dran an dem, was gerade wirklich gebraucht wird.
Im New Leaders Circle erhältst du Antworten auf die Themen, die dich gerade beschäftigen:
Delegieren:
Aufgaben abgeben, die wirklich erledigt werden – ohne Nacharbeiten.
Führungsstil:
So führen, wie es zu dir passt – ohne dich zu verbiegen.
Rollen & Struktur:
Dein Team weiß, was zu tun ist – auch wenn du nicht erreichbar bist.
Feedback:
Dinge früher ansprechen – klar, direkt und ohne schlechtes Gewissen.
Entscheidungen:
Entscheidungen aus Klarheit treffen – nicht aus Erschöpfung.
…und alles, was dich in deinem Alltag als Unternehmer*in wirklich beschäftigt.
Dein Platz im New Leaders Circle
6 Monate
2.500 €
Idealer Einstieg um den Circle zu testen
Monatliche Mastermind-Calls
Monatliche Q&A-Calls
Community
Workshops & Gastworkshops
6 Monate Zugriff
1 Jahr
3.600 €
statt 5.000 €
Für alle, die wirklich tief gehen wollen
Alles aus dem Paket "6 Monate"
Alle Calls, Community und Workshops
12 Monate Zugriff
Spare 1.400 € gegenüber dem regulären Preis
1 Jahr + 1zu1 Begleitung
8.500 €
⚠️ Begrenzte Plätze verfügbar
Alles aus dem Paket "1 Jahr"
Zusätzlich: 1 Jahr lang individuelle Begleitung
1zu1 Calls Flatrate
1zu1 Chat Support
Was Kund*innen über die Zusammenarbeit mit Angélique sagen:
„Angélique hat mir so viele massive Einblicke gegeben, wie man eigentlich die richtigen Mitarbeiter*innen findet!“
Lisa-Marie Grabner, Online-Kurs Expertin, Lima.Rocks GmbH
Bereit, die/der Unternehmer*in zu sein, die du wirklich sein willst?
Im New Leaders Circle lernst du, dein Team so zu führen, wie es zu dir passt – ohne dich zu verbiegen, ohne eine Rolle zu spielen, die sich nicht nach dir anfühlt.
Stimmen von Kund*innen:
„Mit dir, Angélique, bauen wir ein Team auf, um Verantwortlichkeiten langfristig abzugeben.“
[Auszug aus Podcast-Interview]
Jan und Dani Schmidt, Eltern-Coachings, Friedvolle Mutterschaft GmbH
Der New Leaders Circle ist für dich, falls…
Du Mitarbeitende hast - aber trotzdem immer noch als Solopreneur agierst.
Du Aufgaben abgibst – und sie am Ende doch wieder selbst machst.
Du keine Lust mehr hast, jeden Tag nur Feuer zu löschen.
Du aufgehört hast, Zeiten für Ideen in den Kalender einzutragen – weil du das sowieso nie schaffst.
Du dir Unterstützung geholt hast – und dir damit noch einen Job geschaffen hast.
Klingt gut?
Noch mehr Stimmen von Kund*innen:
„Die Zusammenarbeit ist eine der besten Investitionen, die ich in meinem Business getätigt habe“
Tim Gelhausen, Copywriting & Online-Marketing Experte,
TiGeCo GmbH
Bereit, die/der Unternehmer*in zu sein, die du wirklich sein willst?
Im New Leaders Circle lernst du, dein Team so zu führen, wie es zu dir passt – ohne dich zu verbiegen, ohne eine Rolle zu spielen, die sich nicht nach dir anfühlt.
Noch Fragen? Hier sind die Antworten:
Ich schaffe nicht noch einen Kurs.
Der New Leaders Circle ist keine zusätzliche Aufgabe. Es ist nämlich kein Kurs.
Er ist mit den Q&As und den Mastermind-Sessions dein Sicherheits-Netz, was du brauchst, wenn in deinem Alltag als Unternehmer*in Fragen und Unsicherheiten auftauchen.
Er ersetzt das stundenlange Grübeln, das du sowieso schon machst – und gibt dir stattdessen eine klare Einordnung und einen nächsten Schritt.
Ich habe schon Kurse und Tools ausprobiert. Was ist hier anders?
Der Unterschied: Du gehst nicht mit Hausaufgaben nach Hause, sondern mit Entscheidungen.
Und du hast eine Gruppe, die dich dran hält – nicht nur einen Kurs, den du irgendwann nicht mehr öffnest.
Ich will eigentlich gar nicht "Chef" sein, ich will nur dass das Team richtig arbeitet.
Wenn du Teammitglieder hast, bist du „Chef*in“. Ob du es willst oder nicht.
Aber nur wenn du genau die richtigen Entscheidungen triffst, die zu dir passen, fühlt sich Führen natürlich an.
Es gibt keinen einen richtigen Führungsstil. Was du als Schwäche siehst – Empathie, Menschlichkeit, Harmoniebedürfnis – ist oft genau das, was ein gutes Team braucht. Es geht nicht darum, jemand anderes zu werden. Und genau das lernst du im Circle.
Ich habe noch kein großes Team.
Genau dafür ist der Circle. Für alle Selfmade-Unternehmer*innen, denen nie beigebracht wurde, wie sie authentisch ihr Team und ihr Unternehmen führen.
Die einzige Voraussetzung ist, dass du mindestens ein festes Teammitglied hast.
Gerade wenn du die ersten Teammitglieder hast, kannst du die richtigen Weichen legen.
Glaube mir, lieber jetzt als später, wenn du ein größeres Team hast.
Was, wenn ich investiere – und es bringt nichts?
Du gehst nicht mit einem Konzept nach Hause, das du irgendwann umsetzen sollst.
Du bringst deine konkrete Situation mit – und gehst mit einer Entscheidung raus.
Der Circle ist so konzipiert, dass du den maximalen Output aus der minimalsten Zeit herausbekommst.
Funktioniert das auch für mein Business?
Es gibt keine Einheitslösung im New Leaders Circle, weil es keine Einheitslösung bei der Teamführung gibt. Du bringst deine konkrete Situation mit. Wir schauen gemeinsam, was für dich und dein Team passt – nicht was theoretisch funktionieren sollte. Du erfährst, wie andere das gleiche Problem lösen und kannst so abwägen, wie du das mit deinen eigenen Gegebenheiten lösen möchtest.
Somit passt es für alle Arten von Businesses: Agenturen, Modelabels, Online-Kurs Anbieter, etc.
Einzige Ausnahme: Das Programm ist nicht für Network-Marketing geeignet.
Warum muss ich mich bewerben?
Der New Leaders Circle basiert darauf, dass alle Teilnehmenden auf Augenhöhe sind und sich austauschen können.
Du willst dich nicht mit Anfänger-Themen befassen. Über das Bewerbungsverfahren stelle ich sicher, dass alle auf ähnlichem Level sind.
Um sicher zu gehen, dass das genau der Circle genau richtig für dich ist, sprechen wir vorher.
Wie läuft die Bewerbung ab?
Nach deiner Bewerbung prüfe ich, dass du die Voraussetzungen entsprichst.
Im Anschluss biete ich dir einen Kennenlern-Call von 20 Min an, wo wir uns kennen lernen und du die Möglichkeit hast, alle offenen Fragen zu stellen.
Ich habe eine Frage, die hier nicht beantwortet wird. Wie kann ich dich erreichen?
Schreib mir direkt unter mail@angeliquedujic.de. Ich melde mich persönlich.
Worauf wartest du noch?
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