Ich bin bisher Solo-Selbstständig. Sind deine Angebote dann trotzdem das Richtige für mich?

Unbedingt! Wenn du selbstständig bist und vorhast mit deinem Business zu wachsen. Dann stecken wir gemeinsam ab, welche Aufgaben du abgeben solltest und definieren die Stelle, den Rahmen und das Profil deines Wunschkandidaten. Egal ob Freelancer, Mini-Jobber, etc.

Bietest du Personalberatung an?

Ich vermittle kein Personal und führe kein Recruitmentverfahren für dich. Sondern ich berate dich als Unternehmer*in mit (zukünftigem) Team, damit du genau die richtigen Teammitglieder findest. Ich helfe dir, die entsprechenden Strukturen zu etablieren, damit du ein Teammitglied reinholen kannst.

Wie lange dauert die Zusammenarbeit?

Es ist unterschiedlich, je nachdem was deine Herausforderung ist. Wenn du ein spezifisches, kurzfristiges Thema hast, biete ich Workshops an. Wenn du dein Teamaufbau richtig angehen willst, braucht diese Entwicklung aus Erfahrung 3-4 Monate.

Kannst du auch zu Mitarbeiterverträge und Einstellungsformen beraten?

Ich gebe keine juristische Beratung oder Rechtsberatung im Sinne des Rechtsdienstleistungsgesetz. Ich kann dir natürlich von meinem langjährigen Erfahrungsschatz profitieren lassen, und dir Tipps bei Mitarbeiterverträgen geben oder welche Anstellungsformen für dich mehr Sinn als eine Andere ergibt. Aber dies ersetzt auf keinen Fall eine Rechtsberatung von einem Fachmensch.

Ich bin angestellt und gerade zur Führungskraft befördert worden. Kann ich dein Angebot auch in Anspruch nehmen?

Jein, es hängt von dem Unternehmen ab. Ich arbeite nur mit Selbstständigen, Unternehmer*innen und kleine Unternehmen (<10 Mitarbeitern).