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Fehlentscheidungen beim Teamaufbau können sehr kostspielig werden. Daher ist das Recruiting-Verfahren so wichtig. Egal ob du ein Freelancer oder ein Festangestellter suchst.
Du hast meist nur ca. 1 Stunde um herauszufinden, ob jemand zu dir passt und ob ihr gut miteinander arbeiten könntet.
In dieser Folge spreche ich über die 3 häufigsten Fehler bei Kennenlern-Gespräche mit Kandidat*innen, wieso sie entstehen und was du statt dessen machen kannst.
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Wenn du jetzt bereit bist, Teamaufbau so anzugehen, dass es funktioniert – dass es FÜR DICH funktioniert, dann lass uns sprechen!
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