Podcast: Play in new window
Du willst die coole, nahbare Chefin sein, und trotzdem hast du das Gefühl, am Ende bleibt alles an dir hängen. 🙃
In dieser Folge geht es um ein Muster, das Angelique bei vielen ihrer Kundinnen erkennt.
Angelique zeigt dir, woran du erkennst, dass du zu nett bist, etwa wenn Deadlines reißen oder du Aufgaben lieber selbst übernimmst, statt sie abzugeben. Sie erklärt, warum „zu nett“ eigentlich „zu wenig Klarheit“ bedeutet und woher dieses Muster kommt: unser Harmoniebedürfnis und oft schlechte Erfahrungen mit früheren Chefs.
Zum Schluss zeigt sie, was wirklich hilft: Klarheit, Konsistenz und Rollenklarheit statt Nettigkeit. So weißt du, wie du als Führungskraft Orientierung gibst, ohne deine Werte über Bord zu werfen.
•••
Wenn du jetzt bereit bist, Teamaufbau so anzugehen, dass es funktioniert – dass es FÜR DICH funktioniert, dann lass uns sprechen!
Vereinbare jetzt ein unverbindliches Kennenlern-Gespräch (Klick) mit mir!
•••
Web: https://angeliquedujic.de/
Instagram: https://www.instagram.com/angeliquedujic.de/
Neueste Kommentare