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In dieser Folge geht es um ein Gefühl, das viele Unternehmer*innen mit Team kennen, aber selten aussprechen: Eigentlich sollte das Team dir das Leben leichter machen, und trotzdem fühlt sich seitdem irgendwie alles komplizierter an. 🧩
Angelique schaut sich an, in welchen typischen Situationen dieses Gefühl entsteht: wenn der Alltag anstrengender wirkt als vorher allein, wenn du das Gefühl hast, ständig für Qualität und Erwartungen geradestehen zu müssen, oder wenn Teammitglieder trotz klarer Kommunikation keine Eigenverantwortung übernehmen. Sie macht dabei deutlich, dass all das ganz normale Situationen sind und Teil eines Prozesses, nicht das Ende der Fahnenstange.
Im zweiten Teil geht sie den möglichen Ursachen auf den Grund: von der Frage, ob du versuchst, in eine Führungsschablone zu passen, die eigentlich nicht zu dir passt, über fehlende Klarheit in deiner eigenen Rolle als Führungskraft bis hin zu blinden Flecken im eigenen Verhalten und der Frage, ob du überhaupt die richtigen Menschen an Bord hast.
Zum Abschluss bekommst du konkrete Ansatzpunkte, sowohl als Sofortmaßnahme als auch für die langfristige Entwicklung deines Teams und deiner Führungsrolle.
Nach dieser Folge weißt du, woran es liegen kann, wenn dein Team dir Energie zieht statt Energie zu geben, und welche Stellschrauben du selbst in der Hand hast.
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Wenn du jetzt bereit bist, Teamaufbau so anzugehen, dass es funktioniert – dass es FÜR DICH funktioniert, dann lass uns sprechen!
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