Podcast: Play in new window
In dieser Folge geht es um die Frage, warum Mitarbeitende oft nur umsetzen, was man ihnen sagt – und wie du dafür sorgst, dass sie anfangen, wirklich mitzudenken.
Ich zeige dir, welche Rolle du als Führungskraft dabei spielst, welche Rahmenbedingungen es braucht und wie dein eigenes Verhalten entscheidend dafür ist, wie selbstständig dein Team agiert.
Du lernst, wie du klare Ziele statt bloßer Aufgaben gibst, wie du Feedback nutzt, um Verantwortung zu fördern – und warum dein Selbstbild als Chef*in einen viel größeren Einfluss hat, als du denkst.
So weißt du, wie du ein Team entwickelst, das mitdenkt, mitträgt – und dich wirklich entlastet.
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Wenn du dir wünschst, dass dein Team mehr Verantwortung übernimmt und du dich endlich darauf verlassen kannst, dass die Dinge wirklich laufen:
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